Work Shift for Resilience
企業はいかに生成AIと向き合うか

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11:15 - 11:25

株式会社NTTデータ　アセットビジネス担当

竹田　怜史

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開会挨拶

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11:25 - 11:50

株式会社エクサウィザーズ 常務取締役 兼
株式会社Exa Enterprise AI 代表取締役

大植　択真

講演内容

生成AI活用を組織に定着化！大企業の先進事例を複数解説

生成AIの活用を組織に定着させ、業務生産性を最大化させる取り組みについて、大企業での活用成功事例を交えて解説いたします。また、2024年6月に発表した生成AIの利用実態の調査結果もご紹介します。

講演者プロフィール

京都大学工学部卒業。京都大学工学研究科修了（都市計画、AI・データサイエンス）。2013年、ボストンコンサルティンググループに入社。事業成長戦略、企画変革、DX推進、新規事業立ち上げなどの多数のプロジェクトに従事した後に2018年、エクサウィザーズ入社。2019年4月より、AI事業管掌執行役員として年間数百件のAI導入・DX実現を担当。企業の経営層や管理職向けDX研修の講師実績が多数ある。2020年6月に取締役就任。2023年6月に常務取締役に就任。兵庫県立大学客員准教授。著書に「Web3時代のAI戦略」（日経BP、2022年)、「次世代AI戦略2025 激変する20分野 変革シナリオ128」（日経BP、2021年)

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12:00 - 12:25

ナイル株式会社 DX&マーケティング事業部 DX&AI事業推進課

石原　翔太郎

講演内容

生成AIを事業にフル活用するためのステップと基礎技術

本セッションでは、生成AIを個人で活用する次のステップとして業務の中に生成AIを組み込み、生産性を上げるためのステップと押さえるべき基礎知識についてお話します。

講演者プロフィール

組織開発を主な領域としたコンサルティング会社にて、組織文化変革・新規事業領域開発・業務改革などを主軸としたソリューションセールスに従事。その後ナイル株式会社に入社。現在は生成AIコンサルティングサービスの立ち上げを担い、生成AIの導入支援やコンサルティング、関連セミナーなどを各社にて実施。

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12:25 - 12:50

株式会社LegalOn Technologies 執行役員・Head of Lead & SDR

吉田 晋

講演内容

AIがもたらすバックオフィス業務へのインパクト

ChatGPTをはじめとした生成AIや大規模言語モデルによる技術革新により、世界は大きな変化を遂げました。その中でも、まだまだバックオフィス業務への活用事例は少ないのではないでしょうか。今回は改めて生成AIがもたらすバックオフィス業務への影響を整理するとともに、弊社がご支援している法務・契約ドメインに注力すべき理由をお話します。

講演者プロフィール

明治学院大学経済学部卒。パーソルグループ、ラクス等にてインサイドセールス・マーケティングのマネジメント業務を経て、2022年11月入社。2024年4月より現職。

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13:00 - 13:25

ヒューマンリソシア株式会社 DXビジネスソリューション営業部

吾妻　奏

講演内容

ヒューマンリソシアが見てきた。
生成AI活用の現状～バックオフィス編～

弊社が実際に見てきた『生成AI活用の現状』と 実際に弊社が支援している『企業様の活用事例』をご紹介いたします。 生成AIを他社ではどのように活用しているのかぜひご覧ください。

講演者プロフィール

2019年ヒューマンリソシア株式会社へ入社。 約4年間人材部門にて人材サービスの営業職に従事したのち、DX部門へ異動。 現在は、生成AIをはじめとしたSaaS製品の提案および導入・利活用支援を担当しております。

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13:25 - 13:50

株式会社NTTデータ　アセットビジネス担当

林 倫太郎

講演内容

大企業における生成AI活用の現在地について

メガトレンドである生成AI活用への期待は大きく、多くの企業での活用が始まっています。一方で、業務適用し、本格活用する上で、課題感が見えてきたとお伺いする事が増えてきました。本格活用するために準備すべきことを検証や、事例を踏まえてご紹介します。

講演者プロフィール

2008年、株式会社NTTデータに入社。中央省庁向け大規模システム開発、中央省庁・地方自治体向けBPOサービス企画、業務分析・業務変革、DX推進などのプロジェクトに従事した後、2023年よりアセットビジネス担当で生成AIの導入支援・コンサルティング、サービス企画を担当。

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14:00 - 14:25

株式会社SIGNATE 執行役員 HRX事業本部長

糸賀 拓馬

講演内容

with AIを実現する人材戦略の「4つの軸」

AIと働くことが前提となる世界が始まりつつある中、人材戦略の見直しは避けては通れません。 本格的なAI時代に向け、会社全体としてどのように準備していくか、最適人材をどうやって確保するかが、今後の人材戦略の重要なテーマです。 本講演では、生成AI時代における人材戦略シフトについて解説いたします。

講演者プロフィール

新卒で総合人材サービス会社の企画系部門に就職。5年間、クリエイティブ及び新規事業企画・開発に従事。2017年5月に立ち上げ直後のSIGNATEにジョイン。営業、企画、マーケティング、管理部門業務等、コーディング以外のあらゆる業務を担当。主に『SIGNATE Cloud』の売上責任を持ちつつ、15名のチームメンバーマネジメントを行う。

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14:25 - 14:50

パーソルイノベーション株式会社
Reskilling Camp Company代表

柿内 秀賢

講演内容

リスキリング×配置転換で実現するIT人材の確保と組織変革

講演者プロフィール

生成AIの登場により新たな事業の創出や生産性の向上が期待されており、企業が従業員に求めるスキルや人物像は大きく変化しています。しかし、特にIT人材の採用難易度は依然として高い状態が続いており、事業推進のために必要な人材をいかに確保するかが課題となっている企業も多いのが実態です。そこで本講演では、従来の採用に加えて社内人材のリスキリングによってIT人材を確保する新たなアプローチと成功のポイントをご紹介します。

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14:50 - 15:00

株式会社NTTデータ　アセットビジネス担当

濱田　夏実

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