オープンフォーラム

社員とデジタルレイバーが協働する時代がやってくる！

～働き方改革と要員構造改革につなげる、人事戦略としてのRPA活用～

日本CHO協会は、今般「RPA（Robotic Process Automation）の活用」に関する公開講座（オープンフォーラム）を開催します。

日本国内では年間100万人規模で生産年齢人口が減少する社会が到来し、「働き方改革」は国をあげての待ったなしのテーマになってきました。そうした中、ここ数年で急速に拡がってきたのが、デジタルレイバー（仮想知的労働者）とも呼ばれる「RPA」を活用した業務改革や経営改革です。

慢性的人手不足が中長期的に解消されない環境下にあって、“人手に頼らない”業務改革手法とも言えるRPAは、働く人の意識と行動を変え、仕事の付加価値を高めます。そして、生産性向上と働き方改革を同時に実現し、要員構造の改革にも繋がっていく、企業改革の有力な武器だと言えるでしょう。

人事部門は、このRPA活用を人事戦略のひとつと捉え、マクロ視点からは全社レベルでの働き方改革を、またミクロ視点からは自部門が範となった業務改革の具現化を、それぞれ推進する牽引役となるべきです。

業務改革、生産性向上、働き方改革等、様々な目的からRPAの活用を始めた企業、またこれから検討したい企業の人事部門の皆様にお薦めしたいプログラムです。また、人事部門以外で、業務改革や働き方改革を推進する部門・プロジェクト等に所属する皆様も是非ご参加ください。

会 場 名  ： パソナグループ本部ビルJOB HUB SQUARE（日本ビルヂング）2Fホール

住　　所 ： 〒100-8228 東京都千代田区大手町2-6-2　地図

最寄り駅 ： JR東京駅 日本橋口
　　　　　　東京メトロ 大手町駅 B8a出口
　　　　　　東京メトロ 日本橋駅 A1出口
　　　　　　東京メトロ 三越前駅 B2出口

今回のプログラムは「オープンフォーラム」ですので、

日本CHO協会の会員以外の方にもご参加いただけます。（参加資格制限なし）

入会申請書（兼）オープンフォーラム参加申込書　をFAXにて「日本CHO協会 事務局」に送付

　FAX：03-6225-5101

日本CHO協会　事務局　石口

Tel：03-6256-0284
Fax：03-6225-5101
Mail : cho at pasonacareer.biz

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